Мы можем подготовить отчет по управленческой практике к данному диплому.
Предмет: Менеджмент
Тема: Управление персоналом (антикризисный аспект)
Введение
1. Основные особенности формирования рынка труда
1.1. Производственные функции в краткосрочном и длительном периодах
1.2. Особенности формирования рынка труда
1.3. Состояние трудовых ресурсов в современной россии
1.4. Дискриминация на рынке труда: основные аспекты проблемы
модель статистической дискриминации на рынке труда
дискриминация женщин на рынке труда
дискриминация молодежи на рынке труда
дискриминация при международной трудовой миграции
2. Основные направления выхода из кризиса на уровне предприятия и на уровне государства
2.1. Анализ организации и использования трудовых ресурсов в ммз «...»
2.2. Требования, предъявляемые к менеджеру-руководителю в ммз «...»
2.3. Разработка и реализация программы по внутрифирменному обучению и повышению квалификации кадров
2.4. Пути повышения эффективности кадрового менеджмента на предприятии
3. Регулирование труда в соответствии с трудовым кодексом
3.1. Трудовые правоотношения в новом трудовом кодексе
3.2. Проблемы устранения противоречий при использовании международных норм в правовом регулировании трудовых отношений в рф
3.3. Спорные вопросы самозащиты работниками трудовых прав
Заключение
Список использованной литературы
приложения
Заказать отчет по управленческой практике
Спасибо, ваше сообщение отправлено
В ближайшее время мы пришлем сообщение с ценой и возможными сроками
консультации. Если Вас все устроит, то мы начнем работать.
Если никто из сотрудников не сможет вас проконсультировать, то мы сообщим
об этом письмом в течение суток.
По истечении указанного срока узнать о судьбе заказа Вы можете у Марины
marina@studentochka.ru, телефон +7 911 822-56-12 с 9 до 21 ч. по Москве.
Вы ничего не платите в момент заказа работы. Когда работа готова, я делаю демо-версию и высылаю ее с реквизитами банковского счета/карты. После оплаты и поступления денег (или чека об оплате) я высылаю работу целиком.
В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также
проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.