Мы можем подготовить отчет по ознакомительной практике к данному диплому.
Предмет: Трудовое право
Тема: Трудовой договор
Введение
Глава 1. Общая характеристика участников трудовых отношений и органов, осуществляющие их защиту
1.1. Трудовые правоотношения в новом трудовом кодексе
1.2. Сравнительный анализ регулирования трудовых отношений согласно прежнего кзот рф и нового тк рф
1.3. Защита трудовых прав и интересов работников посредством заключения трудового договора
Глава 2. Трудовой договор в новом трудовом кодексе
2.1. Возникновение и развитие в россии института трудового договора
2.2. Понятие трудового договора
2.3. Виды трудового договора по трудовому кодексу рф
2.4. Особенности заключения различных видов трудового договора
Глава 3. Регулирование расторжения трудовых договоров тк рф
3.1. Сравнительный анализ оснований расторжения трудовых договоров согласно прежнего кзот рф и нового тк рф
3.2. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
3.3. Причины расторжения трудового договора
расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, сокращения штата или численности работников
увольнение по несоответствию работника выполняемой работе (должности)
увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей
грубое нарушение работником трудовых обязанностей
3.4. Судебная практика по трудовым спорам, связанным с расторжение трудового договора
Заключение
Список использованной литературы
нормативно-правовые акты
научная и учебная литература
приложения
Заказать отчет по ознакомительной практике
Наши цены
150 рублей/страница текста
Сроки обуждаются и согласовываются.
Вы ничего не платите в момент заказа работы. Когда работа готова, я делаю демо-версию и высылаю ее с реквизитами банковского счета/карты. После оплаты и поступления денег (или чека об оплате) я высылаю работу целиком.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и
организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного
приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством,
установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.
