Мы можем подготовить отчет по учебной практике к данному диплому.
Предмет: Трудовое право
Тема: Основания возникновения трудовых отношений
Введение
Глава 1. Понятие юридических фактов, связанных с трудовыми правоотношениями
1.1. Развитие понятия «юридический факт» и изучение его природы учеными-правоведами
1.2. Классификация юридических фактов
1.3. Юридический факт как условие возникновения трудовых правоотношений
Глава 2. Виды оснований возникновения трудовых отношений
2.1. Трудовой договор – как основание возникновения трудовых отношений
Понятие трудового договора
Виды трудового договора по Трудовому кодексу РФ
Особенности заключения различных видов трудового договора
2.2. Избрание по конкурсу, избрание на должность, назначение на должность
Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность
Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
2.3 Фактическое допущение к работе
2.4 Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора при направлении на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты
2.5. Проблемы применения споров, связанных с возникновением трудовых отношений
Заключение
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
Научная и учебная литература
Заказать отчет по учебной практике
Наши цены
150 рублей/страница текста
Сроки обуждаются и согласовываются.
Вы ничего не платите в момент заказа работы. Когда работа готова, я делаю демо-версию и высылаю ее с реквизитами банковского счета/карты. После оплаты и поступления денег (или чека об оплате) я высылаю работу целиком.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и
организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного
приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством,
установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.
