1. Основные этапы эволюции государственного, регионального и местного управления в России
2. Тенденции современного развития государственного управления в России
3. Эволюция социальных функций и задач государства в России
4. Понятие социально-экономических и политических процессов, их виды и типы.
6. Теоретические аспекты изучения народонаселения; методология исследования народонаселения; институты, центры, специалисты
7. Качество населения как важнейшая составляющая развития экономики и качества жизни.
8. Экономические аспекты роста населения. Экономика и население.
9. Урбанизация и особенности расселения в России.
10.Сущность и содержание теории управления.
11.Методы управления
12.Основные функции управления.
13.Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента
14.Лидерство, власть и влияние в организации
15. Организационные структуры управления
16.Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.
17.Организация как система. Организация и управление
18.Законы организации.
19.Методология социального исследования.
20.Прогнозирование развития социальных систем. Методы социального прогнозирования.
21.Содержание понятия "государственное управление".
22.Центральные, региональные и местные органы государственного управления, их иерархия.
23.Взаимоотношения государственной и муниципальной власти, разграничение полномочий.
24.Муниципальное образование как социально-экономическая система.
25.Опыт становления местного самоуправления в России.
26.Состав органов местного самоуправления, их задачи и функции.
27.Особенности муниципальной службы.
28.Процесс муниципального управления.
29.Управление дотационным, депрессивным регионом
30.Организация труда муниципальных служащих.
31.Психологические основы и этика предпринимательской деятельности.
32.Социально-экономические основы индивидуального и малого предпринимательства.
ЗЗ. Маркетинг. Система маркетинга. Основные понятия.
34.Потребительское поведение.
35.Организация маркетингового исследования
З6.Реклама. Приемы и методы рекламы. Психология рекламы
37.Предмет, структура, основные функции общественных отношений (ПР- Паблик Рилейшнз).
38.Информационные процессы в обществе и управление.
39.ПР в политике; ПР в бизнесе.
40.ПР и средства массовой информации.
41.Общественное мнение как структурный элемент ПР.
42.Основы управления человеческими ресурсами
43.Планирование человеческих ресурсов.
44.Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов.
45. Типология конфликтов; конфликты в общественной и индивидуальной деятельности, национально-этнические конфликты, конфликты в сфере управления, мировоззренческие и нормативноценностные конфликты.
46. Форма, структура и динамика конфликтов.
47.Пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов
48.Роль конфликтов в социально-экономическом развитии; социальные и психологические мотивы конфликтов; управление конфликтом
49.Управленческие решения. Классификация. Роль в процессе управления.
50.Качество управленческих решений
51.Методология и организация процесса разработки управленческого решения.
52.Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
53.Эффективность решений; контроль реализации управленческих решений.
54. Основные категории социологии управления.
55.Самоуправление. Самоорганизация социальных систем.
56.Специфика управленческих отношений в различных сферах жизнедеятельности людей.
57.Менеджер как тип личности.
58.Государство как субъект управления общественными отношениями.
59.Сущность лидерства
60.Стиль руководства. Выбор стиля руководства.
61.Особенности корпоративных управленческих отношений
62.Планирование как вид деятельности
63.Проектирование и реорганизация бизнес-процессов.
64.Проектирование организационных структур.
65.Коммерческий проект и этапы eго реализации
66.Учет рисков при планировании. Типы рисков, места их возможного возникновения, способы снижения рисков.
67.Информационные технологии в управлении.
68.Направления информатизации государственного и муниципального управления.
69.Принципы создания информационной системы города и области (края, республики).
70.Экономическая эффективность территориальных информационных систем
71.Инновационные процессы
72. Инновационные методы
73.Инновационные технологии.
74.Анализ и управление социальной сферой города (региона)
75.Социальная инфраструктура города (региона) как объект исследования
76.Население города как территориальная общность и объект социального анализа и управления
77.Сущность и основные направления комплексного информационно-социологического обеспечения процессов управления социальной сферой города (региона).
78.Принципы формирования механизма взаимодействия муниципальных органов управления с органами государственной власти.
79. Сочетание отраслевого и территориального управления хозяйственными системами муниципального образования.
80.Сущность социального проектирования. Социальное проектирование как система деятельности.
81.Эффективность использования ресурсов муниципального образования
82.Методология и методы социального проектирования.
83.Методы и средства социальной диагностики
84.Диагностика как практическая деятельность
85.Сущность и общественный статус социального эксперимента.
86.Социальное экспериментирование в социальной сфере
87.Значение социального экспериментирования в социальном развитии современного общества.
88.Цели и задачи управленческого консультирования.
89.Виды управленческого консультирования.
90.Управленческое консультирование как бизнес
91.Сущность технологической функции социального управления.
92.Технологизация социальной действительности.
93.Аналитические модели социального процесса.
94.Критерии эффективности социально-технологической деятельности.
95.Понятие стратегического управления. Основные определения. Различия между оперативным и стратегическим управлением.
96.Элементы стратегического управления. Их динамическая совокупность. Краткий анализ элементов.
97.Общая характеристика среды организации. Анализ макросреды функционирования организации.
98. Анализ микросреды. Модель пяти сил М.Портера
99.Стратегия фирмы. Области выработки стратегии.
100.Эталонные стратегии развития. Выбор стратегии
101.Государственная служба как социальный институт.
102.Государственный служащий. Его статус, права и обязанности.
103.Уровни и виды государственной службы Российской Федерации.
104.Карьерная среда государственного служащего
105.Кадровая политика государственной службы.

Сроки обуждаются и согласовываются.

Вы ничего не платите в момент заказа работы. Когда работа готова, я делаю демо-версию и высылаю ее с реквизитами банковского счета/карты. После оплаты и поступления денег (или чека об оплате) я высылаю работу целиком.

Также мы можем сделать:

• отзыв о прохождении практики;
• календарный план (график);
• дневник прохождения практики.

В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.